申请门槛提高!2025新版香港优才计划政策变化+申请要求!
如果你打算在2025申请香港优才计划，那么建议尽快申请。现在优才申请门槛已经提高，再不申请，恐怕门槛还会继续提高。
今天小盛就来跟大家，一次性将新版香港优才计划的政策变化、申请要求讲清楚，以免耽误申请时机！
香港优才计划最新政策变化
新一份香港施政报告提到了两个关于优才计划的政策调整，一个是新增顶尖人才的机制，一个是人才清单调整，我会结合最新的优才政策和历史政策变化来说一下。
①新增顶尖人才机制：本次《施政报告》关于香港优才计划比较重点的调整是在「优秀人才入境计划」下增设机制，港府主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港。
②更新人才清单，加入八大中心所需人才
港府为了发展和巩固八大中心地位，除了51类专业人才，将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才。
八大中心是国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及争议解决服务中心，以及区域知识产权贸易中心。
③采用全新的评估方式
香港优才计划以往的综合计分制是采用逐项算法的方法，从11月1日后，取消计分模式，采用是非题问卷模式，要求申请人在年龄、工作经验、学历、语言能力、全年收入、业务所有权的12个评核准则，最新适用的申请资格门槛是符合12个评核准则的其中6个（下面会展示细节）。
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其实除了最新的政策调整外，香港高才通计划申请政策也历经了多次变化，简单总结有以下几个：
①取消配额限制：由原来的限制名额改为不限配额，限期2年（2023、2024年）
②分数调整和重视名企人才：总分由原来的225分调整为245分，有3年以上跨国公司或知名企业工作经验的人才可以额外加20分
③多次优化申请流程：如取消了赴港面试环节，不再需要提供无犯罪证明、海外学历人士不需要提供密封的成绩单（只需提供副本），以及申请、续签等全流程电子化等。
④扩大人才清单范围：人才清单涵盖的人才类型范围从13项扩大至51项，新增建筑业、医疗两个行业大类，给予更多专业人才引进政策优惠
⑤调整首次签证时长和续签模式：首次获批签证时间是2年，续签模式是2+3+2模式，后期首次签证期延长为3年，续签模式改为3+3+2模式（顶尖人才则是3+5模式）。
香港优才计划申请要求
1.香港优才计划的基本资格
香港优才计划申请的4个基本资格如下：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（一般建议个人至少能提供12万，家庭至少能提供36万的资产证明）
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
这4个基本资格是香港优才计划申请的基本门槛，只有满足了这些条件，申请人才有资格进入后续的评估和审批流程。同时，申请人还需要满足综合计分制或成就计分制的评审要求，以确保自己的申请具有竞争力。
2.香港优才计划计分制度
“成就计分制”
申请要求很高，要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物，不适合普通人！
“综合计分制”
最新的香港优才计划「综合计分制」根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人，其中每个大项又分为1-3个小项，总计12项要求，申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请，具体要求如下图：
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申请人需要在这12项标准中满足至少6项，方可提交申请：
①年龄要求
申请人年龄必须在50岁或以下（1项）
②学历要求
持有合资格的204所大学的硕士或博士学位（2项）
持有合资格的204所大学的硕士或博士学位所修专业为STEM领域（3项）
③语言能力
具备两种语言的良好书写和口语能力（4项）
具备良好的英文书写和口语能力（5项）
④工作经验
不少于5年相当于学位程度或专业水平的工作经验（6项）
不少于3年的名企或跨国企业工作经验（7项）
不少于2年跟原居国家或地区以外的国际工作经验（8项）
不少于3年在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)特定行业工作经验（9项）
⑤全年收入
申请前12个月的年薪达到100万港币或以上（10项）
⑥业务所有权
持有盈利500万港币以上的企业（占股50%以上）（11项）
持有一家上市企业（占股10%以上）（12项）
如果你属于以下这几类人，赶紧冲：
1、高学历人才：拥有硕士及以上学历的人才，特别是毕业于世界排名前100的高校，如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界报道中的学校。STEM（科学、技术、工程和数学）领域的硕士或博士毕业生更受欢迎。
2、具备丰富工作经验的人才：拥有至少5年的专业工作经验，特别是在创新科技、金融、国际贸易等香港紧缺行业中有不少于3年的工作经验。在知名跨国公司或海外名企有工作经验者，以及具备国际视野和经验的人才，也更容易获得青睐。
3、语言能力强的人才：精通两种语言，其中包括英文。
4、企业家和上市公司股东：持股50%以上或作为上市公司股东的企业家，如果满足收入及学历要求，申请也较容易。拥有盈利丰厚的企业，对香港的经济发展有潜在贡献的企业家，也更容易获得批准。
5、具备卓越成就的人才：通过成就计分制申请，适合获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国家级/国际级奖项的精英。
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