W先生作为上海大数据行业的领军者，虽手握数亿资产与多元化投资组合，却深陷三重困局：

全球金融市场波动加剧，跨境资产配置受限于国内监管，子孙财富保障机制缺失；

两个小学阶段子女面临国内应试压力，渴望安全、双语的教育环境，但传统留学无法解决全家身份与长期居留问题；

中国CRS税务信息交换背景下，亟需合规税务规划枢纽，同时为家族企业开拓东南亚市场寻找支点。

然而W先生不是很熟悉新加坡家族办公室，不清楚如何办理，在网上对比了多家移民机构，最终选择更受客户推荐和信赖的盛世弘光移民机构协助办理新加坡家族办公室。

办理流程

架构搭建与合规筛查

我们团队协助成立两家新加坡公司：基金公司+家族办公室；

关键新规：提交MAS指定的六家筛查服务商的背景调查报告，强化反洗钱审查。

EP申请与税务豁免

我们团队向新加坡人力部（MOM）递交EP申请，同步向金管局（MAS）申请13O免税资格；

满足人员配置：雇佣2名专业投资人（1名为非家族成员）；

2024年3月起流程简化，EP与税务申请同步审批，缩短周期。

落地执行与永居转换

登陆新加坡领取EP卡，配偶子女获批DP；

完成本地投资，维持每年20万新币运营支出；

家办运营满6个月后，全家递交PR申请。

财富、身份与未来的三重保障

家办投资收益终身免税，叠加FSI-FM计划，综合税负降低30%以上；

W先生获EP，妻子与子女持DP入读顶尖国际学校，一年后全家获批PR；

家办架构实现资产隔离，子女未来可加入管理层，学习跨境投资管理。

“新加坡的稳定与包容，让家族的每一份积累都有了清晰的未来。”

W先生的家办不仅成为亚太投资枢纽，更为孩子提供了安全成长的土壤——从黄浦江畔到滨海湾，财富与梦想终在狮城落地生根。