L女士，一位从学徒打拼至三家连锁美容工作室的创始人，现在却面临事业与家庭的双重挑战：

国内高端客户追求国际化服务，但跨境合作因资质壁垒屡屡受阻；

7岁儿子在应试教育下创造力日渐消磨，她渴望双语精英教育，但纯留学方案无法解决陪读身份与事业兼顾问题；

传移民项目或需高额投资，或强制“移民监”，与其需灵活往返亚洲的业务需求相悖。

选择新加坡，小国大舞台的精准破局

2025年初，L女士选择我们盛世移民机构协助申请，我们团队速度协助L女士匹配自雇EP，因其完美匹配核心诉求：

低税制：企业所得税17%，新公司首三年享75%减免，跨境收入免税；

区域枢纽地位：立足东盟零关税市场，欧美美妆品牌亚太总部聚集地，助力资源整合；

政府学校双语教学+IB课程全球领先，PR子女享学费优惠；

无硬性居住要求：续签仅需公司正常运营；

全家三代通行证：月薪≥6000新币可为配偶子女申DP，≥12000新币可携父母长居。

2025新政下的自雇EP实战路径

面对COMPASS评分制全面实施，L女士的申请紧扣政策核心：

1. 公司注册

注资15万新币成立“V-Skin亚太创新中心”，持股65%；

租赁共享办公室雇佣1名本地员工并缴纳公积金，破除空壳公司嫌疑。

2.COMPASS评分

以三项得分突破40分基准线：

薪资项（20分）：月薪$6,500（超非金融业$5,600门槛）；

企业贡献（10分）：商业计划详述引进法国抗衰科技，承诺2年内增聘3名本地员工；

个人资质（10分）：大专学历+10年美业管理经验，经第三方背调认证。

狮城新章，美业版图与家庭诗篇

V-Skin成为瑞士Lab品牌东南亚总代，依托自贸港降低30%供应链成本；

儿子入读政府小学，CCA课程发掘机器人天赋，中文选修课延续文化根脉；

PR路径：EP满6个月递交申请，核心策略

年营收突破30万新币；

全家年居住超18个月，强化本地纽带。

L女士，从自雇EP到永居之路，请畅行无阻！